Social

Optez pour une simplification de votre gestion sociale : l’externalisation de votre paie à la carte !

De l’externalisation complète à la gestion autonome de vos paies, nous nous adaptons à votre besoin en fonction des personnes ressources présentes dans votre structure.

Pourquoi externaliser vos paies ?

  • La garantie de la maîtrise du cadre règlementaire complexe et une veille sociale continue du droit social et des évolutions liées à votre convention collective
  • Avoir accès à des experts à votre disposition pour vous conseiller et vous expliquer les données bulletins
  • Le respect de l’ensemble des échéances mensuelles, trimestrielles et annuelles de votre structure
  • L’accès à des fonctionnalités sur notre logiciel interne en un clic tel que le bilan social, le compte pénibilité, les tableaux de gestion, …
  • Des formations dispensées par nos experts pour vous former à l’utilisation de notre plateforme comme aux Essentiels du droit social…

Plusieurs niveaux d’intervention dans votre gestion sociale : choisissez ce qui vous intéresse !

Établissement des bulletins de paie conformément aux dispositions légales et conventionnelles

Traitement des charges sociales périodiques et annuelles dans les délais impartis (établissement des bordereaux, télé-déclaration et télépaiement)

Établissement des déclarations annuelles

  • Analyse des données de paies (durée du travail, calcul et suivi des congés payés…)
  • Gestion administrative liée aux paies : absences pour maladie, maternité, accident du travail (déclarations de salaires, prévoyance…)

Vous souhaitez garder la main sur tout ou une partie de la gestion de vos paies, nous nous adaptons !

Nous mettons à votre disposition une solution de gestion des paies selon 2 formules flexibles au choix : une formule collaborative et une formule de gestion des paies et RH autonome

En savoir plus sur nos offres, contactez nous

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