Accords d’entreprise bien orientés

Plus de 80.000 accords d’entreprise ont été conclus en 2019 (+30% annuels), selon un bilan du ministère du Travail, qui relève une montée en puissance dans les petites structures, avec un tiers des accords noués au sein d’une entité de moins de 50 salariés et un quart de moins de 20 (ce dernier segment progressant de +44% annuels). Le monopole syndical tient encore 60% des négociations, mais 13% des accords sont conclus avec des élus non mandatés par les syndicats et 27% par un référendum à la majorité des deux tiers. L’épargne salariale a concentré 40% des accords, les salaires 20% et la mise en place des CSE 20% (y compris les conventions unilatérales de l’employeur sur ce dernier segment).