Data analyst and data officer wanted

L’irruption des ‘big data’ au sein des entreprises entraîne une tension sur le recrutement de ‘managers’ pour gérer toutes ces données, aussi bien sous les aspects techniques que marketing ou managériaux. Les entreprises auraient besoin de pouvoir mener de 5 à 10.000 recrutements annuels, là où le marché de la formation ne produit que 300 diplômés, selon une étude Quantmetry. Résultat : les salaires s’envolent (compter 50.000 euros bruts annuels pour un data analyst débutant, contre 30.000 il y a 3 ans).