Impact potentiel de la loi Travail sur l’emploi

L’Institut COE-Rexecode estime que la loi Travail, en renforçant la négociation sociale au niveau de l’entreprise sur la durée du travail et la majoration des heures supplémentaires, pourrait générer au moins 50.000 emplois. La clarification des critères du licenciement économique devrait permettre à 300.000 CDI de se substituer à autant de CDD. La possibilité d’accords offensifs sur l’emploi ne devrait pas générer tellement d’emplois en période de mauvaise conjoncture.