Prime Macron et dividende salarié

La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA ou ‘prime Macron’, défiscalisée et désocialisée) va être pérennisée et son plafond porté à 6.000 euros (alors qu’elle a représenté un versement moyen de 506 euros l’an dernier). Le Medef réclame qu’elle puisse être versée à des salariés gagnant plus de 3 Smic, la CPME qu’elle puisse être fractionnée en plusieurs versements et conditionnée à des objectifs personnels. Par ailleurs, Medef et Afep mettent en garde contre les velléités de ‘dividende salarié’ évoqué pendant la campagne par le candidat Macron et jugé peu adapté dans bien des situations (PME, entreprises reprises en LBO, filiales faisant remonter du dividende à la maison-mère, etc.).