Télétravail: le pli est pris

Fil d'actualités économiques | 16 juin 2022

En cette période post-pandémie, le télétravail lié aux confinements a laissé des traces sur les collectifs en entreprise et la cohésion des équipes: salariés nettement plus préoccupés par leurs vies familiales et personnelles, interactions et émulation collective en berne, sentiment de lassitude suite à la formalisation stricte du cadre du télétravail, collectifs atomisés, etc. Mais la tendance au télétravail, fût-il partiel, est une demande forte désormais pérenne de la part des salariés.